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Corporate Volunteering in München

Sie wollen als Unternehmen einen gesellschaftlichen Beitrag leisten – mit Gewinn für die Gemeinschaft wie auch für Ihre Mitarbeitenden? Wir bringen Unternehmen mit gemeinnützigen Organisationen zusammen und konzipieren Corporate Volunteering in München dabei so, dass es den Bedarfen der Gemeinnützigen und Ihren Rahmenbedingungen entspricht: maßgeschneidert und wirkungsvoll.

Einige der über TATENDRANG engagierten Unternehmen:

Unsere Leistungen

Wir bieten Full-Service:

  • von Beratung über Recherche, Matching und Projekt-Planung bis zur Evaluation
  • für maßgeschneidertes, individuelles Corporate Volunteering in München
  • für nachhaltige Engagement-Modelle und Anreizsysteme
  • für innovative Formate
  • mit unseren rund 360 gemeinnützigen Kooperationspartnern
corporate volunteering mit der freiwilligen-agentur tatendrang

Unsere Formate

corporate volunteering in münchen ist teamarbeit

Corporate Volunteering in München mit TATENDRANG:

Checkliste Social Day

Das bringen Unternehmen mit:

Offenheit für Bedarfe der gemeinnützigen Organisation

Teamgröße von ca. 6 bis 12 Mitarbeitenden pro Projekt

Team-Captain als feste Ansprechperson

Zeitlichen Vorlauf von ca. drei Monaten

Social-Budget von ca. 2.000 € pro Projekt (Details in den FAQ)

Check? Dann kontaktieren Sie uns für ein kostenfreies Beratungsgespräch.

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Fragen zu Corporate Volunteering

Corporate Volunteering ist ein win-win-win für: Unternehmen, Mitarbeitende und uns als Gesellschaft. Durch ihr Engagement machen Unternehmen ihre Werte und ihre Verantwortung gegenüber der Gesellschaft nach innen und außen sichtbar (Corporate Social Responsibility). Das stärkt das Mitarbeiter-Commitment sowie die Reputation bei Kunden und die Attraktivität als Arbeitgeber, gerade bei jungen Talenten.
Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden ermutigen sich sozial zu engagieren, entwickeln dadurch ihre Fach- und Führungskräfte weiter und leisten einen wichtigen Beitrag zu mehr Chancengleichheit und Teilhabe. Mehr dazu in unserem Blog-Beitrag „Corporate Volunteering, Engagement von Unternehmen“.

Bei Corporate Volunteering in München mit TATENDRANG gilt: „Zeit UND Geld spenden“. Für einen Social Day ist ein Budget von insgesamt ca. 2.000 € pro Projekt zu veranschlagen. Dies umfasst dreierlei:

  1. Eine Erstattung der für das Corporate-Volunteering-Projekt anfallenden Material- und Personalkosten in der gemeinnützigen Einrichtung, die direkt an die NPO geht (z.B. für Farbe, Pflanzen, Eintrittskarten).
  2. Das Honorar für Beratung, Recherche, Vermittlung, Planung und ggf. Evaluation des Team-Tags durch TATENDRANG.
  3. Auch Verpflegung, Fahrtkosten, Eintritt für Ihre Mitarbeitenden sind in der Regel bereits in diesem Budget enthalten.

Ziel: Team-Tag mit sozialem Impact, auch über Bereichsgrenzen hinweg
Format: ein halber oder ganzer Tag als Team im Freien oder in einer gemeinnützigen Einrichtung
Vorlauf: ca. 3 Monate
Budget: ca. 2.000 € (siehe auch Punkt Kosten)

Ziel: Mitarbeitende zu freiwilligem Engagement motivieren sowie über Engagement-Möglichkeiten und die Förderung durch Ihr Unternehmen informieren
Format: 30 Minuten, online während der Mittagspause
Vorlauf: ca. 3 Wochen
Budget: ab 300 €      

Ziel: Wertschätzung und neue Perspektiven für Ihre Senior Experts im oft herausfordernden Übergang in die nachberufliche Phase
Format: Inhouse Workshop
Dauer: ca. 3 Stunden
Vorlauf: ca. 6 Wochen
Budget: ca. 600 – 900 €

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Engagement, das wirkt und verbindet

Unser Engagement für TATENDRANG und die gemeinnützigen Organisationen, die wir mit unserem Know-how und unserer Zeit unterstützen, liegt uns sehr am Herzen.
Die Dankbarkeit und das persönliche Feedback der Vereine zeigen uns immer wieder, welchen konkreten Unterschied unsere Unterstützung machen kann. Auch Jahre später stehen wir mit den Vereinen und Organisationen oftmals noch in persönlichem Kontakt. Besonders wertvoll ist für uns, dass aus einem einzelnen Engagement nachhaltige Wirkung entstehen kann. Gleichzeitig können wir unsere beruflichen Kompetenzen für einen guten Zweck einsetzen und dabei neue Perspektiven gewinnen. Genau diese Verbindung macht Corporate Volunteering für uns so wertvoll.

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Annette Bachert
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Mit TATENDRANG helfen wir vor Ort

Unser Engagement für TATENDRANG und die gemeinnützigen Organisationen, die wir mit unserem Know-how und unserer Zeit unterstützen, liegt uns sehr am Herzen.
Die Dankbarkeit und das persönliche Feedback der Vereine zeigen uns immer wieder, welchen konkreten Unterschied unsere Unterstützung machen kann. Auch Jahre später stehen wir mit den Vereinen und Organisationen oftmals noch in persönlichem Kontakt. Besonders wertvoll ist für uns, dass aus einem einzelnen Engagement nachhaltige Wirkung entstehen kann. Gleichzeitig können wir unsere beruflichen Kompetenzen für einen guten Zweck einsetzen und dabei neue Perspektiven gewinnen. Genau diese Verbindung macht Corporate Volunteering für uns so wertvoll.

Philipp Prestele
Geschäftsführer
Prestele IT GmbH

Aus regionaler Verbundenheit wird Engagement

Unser Engagement für TATENDRANG und die gemeinnützigen Organisationen, die wir mit unserem Know-how und unserer Zeit unterstützen, liegt uns sehr am Herzen.
Die Dankbarkeit und das persönliche Feedback der Vereine zeigen uns immer wieder, welchen konkreten Unterschied unsere Unterstützung machen kann. Auch Jahre später stehen wir mit den Vereinen und Organisationen oftmals noch in persönlichem Kontakt. Besonders wertvoll ist für uns, dass aus einem einzelnen Engagement nachhaltige Wirkung entstehen kann. Gleichzeitig können wir unsere beruflichen Kompetenzen für einen guten Zweck einsetzen und dabei neue Perspektiven gewinnen. Genau diese Verbindung macht Corporate Volunteering für uns so wertvoll.

Michael Kratz
Abteilungsleiter Personalmanagement
Stadtsparkasse München

Brücken bauen zwischen Wirtschaft und sozialen Einrichtungen

Unser Engagement für TATENDRANG und die gemeinnützigen Organisationen, die wir mit unserem Know-how und unserer Zeit unterstützen, liegt uns sehr am Herzen.
Die Dankbarkeit und das persönliche Feedback der Vereine zeigen uns immer wieder, welchen konkreten Unterschied unsere Unterstützung machen kann. Auch Jahre später stehen wir mit den Vereinen und Organisationen oftmals noch in persönlichem Kontakt. Besonders wertvoll ist für uns, dass aus einem einzelnen Engagement nachhaltige Wirkung entstehen kann. Gleichzeitig können wir unsere beruflichen Kompetenzen für einen guten Zweck einsetzen und dabei neue Perspektiven gewinnen. Genau diese Verbindung macht Corporate Volunteering für uns so wertvoll.

gertrud oswald, ihk münchen
Gertrud Oswald
Geschäftsführerin
BIHK e.V.

Engagement erleben, Wirkung direkt sichtbar machen

Unser Engagement für TATENDRANG und die gemeinnützigen Organisationen, die wir mit unserem Know-how und unserer Zeit unterstützen, liegt uns sehr am Herzen.
Die Dankbarkeit und das persönliche Feedback der Vereine zeigen uns immer wieder, welchen konkreten Unterschied unsere Unterstützung machen kann. Auch Jahre später stehen wir mit den Vereinen und Organisationen oftmals noch in persönlichem Kontakt. Besonders wertvoll ist für uns, dass aus einem einzelnen Engagement nachhaltige Wirkung entstehen kann. Gleichzeitig können wir unsere beruflichen Kompetenzen für einen guten Zweck einsetzen und dabei neue Perspektiven gewinnen. Genau diese Verbindung macht Corporate Volunteering für uns so wertvoll.

Tobias Kalb

Freshfields PartG mbB

Strategische Kompetenz einsetzen, gesellschaftlichen Impact schaffen

Unser Engagement für TATENDRANG und die gemeinnützigen Organisationen, die wir mit unserem Know-how und unserer Zeit unterstützen, liegt uns sehr am Herzen.
Die Dankbarkeit und das persönliche Feedback der Vereine zeigen uns immer wieder, welchen konkreten Unterschied unsere Unterstützung machen kann. Auch Jahre später stehen wir mit den Vereinen und Organisationen oftmals noch in persönlichem Kontakt. Besonders wertvoll ist für uns, dass aus einem einzelnen Engagement nachhaltige Wirkung entstehen kann. Gleichzeitig können wir unsere beruflichen Kompetenzen für einen guten Zweck einsetzen und dabei neue Perspektiven gewinnen. Genau diese Verbindung macht Corporate Volunteering für uns so wertvoll.

Dr. Johannes Ihringer | Paula Sprotte
Managing Partner | People & Culture
TTE Strategy

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